王总包装纸箱,纸箱王餐饮

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于王总包装纸箱的问题，于是小编就整理了1个相关介绍王总包装纸箱的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中如何向上司汇报，上司才能满意？

工作中如何向上司汇报，上司才能满意？

向领导汇报工作要分清楚几种情况:

1，阶段性（也是常规性）的工作汇报，目的是要领导掌握工作进度，同时体现自己积极反馈的良好工作态度。

这种类型的工作汇报，需要言简意赅，不要啰嗦，占用领导太多时间，也无需太过频繁反馈，给人职场“愣头青”的负面印象。

2，重要节点（环节），有必要让领导知道关键信息的汇报，目的是让领导掌握关键点，以便更好的决策和组织***。

需要注意场合，不能在领导急匆匆等着出门办事的时候汇报，因为这个时候即便领导告诉你他知道了，后来还是有可能忘记。如果你能在合适的场合，清晰的表达关键信息，并且留有和领导讨论互动的时间，效果更佳。

3，工作进展到一定阶段，但是还存在一些问题，甚至是自己吃不准，缺乏足够把握的事项，需要向领导汇报，关键目的是获取领导的指导意见与点拨，降低工作中的风险。

这个时候十分关键，汇报的得当，有可能将领导“转变”为“导师”。一个被领导悉心“点拨”的下属和其他普通下属，领导会更加期待你的表现，找准合适时机寻求领导的帮助，既是工作的需要，也是谋求职场发展的需要。

明白了以上汇报的区别，相信你能充分的做好工作汇报的准备，祝你成功！

我这里有一个简单的方法（锦囊），照着做，你每次的工作汇报都将会是一次加分。

里面包含一个世界500强丰田的A3提案报告法。

先说结论：

1，了解上司的信息环境，用他最舒服的沟通方式汇报

2，提高你对信息的符号化能力，把内容简洁明了地汇报到位

3，站在上司的位置思考，充分理解他给到你的反馈，继续解决问题去

每个人其实都活在一个自己给自己造的『信息环境』中，里面有他最舒服的跟这个世界沟通的手段。比如，我喜欢图文阅读，喜欢看书，喜欢用微信，不喜欢用邮件，而且是喜欢打文字，不喜欢语音，因为我觉得语音如果太多废话，那是在强迫对方浪费更多时间来跟你沟通。但是呢，我的父母是习惯性用语音，而且每条59秒。因为这是他们最舒服的沟通方式。

工作中如何向上司汇报上司才能满意？这个问题我有体会，现记录在此，供大家参考。

第一，汇报工作要简洁明了

领导一般都忙，他没有时间听我们的长篇大论。这就要求我们在汇报工作之前，必须斟酌如何在尽可能短的时间内，把事情说清楚。口头难以表达清楚时，还要备好文字汇报材料。

第二，汇报工作的内容要客观

汇报工作的内容，必须实事求是，切忌不要增添个人感***彩。重要的事情要说到位，既不能添油加醋，又不能有意隐瞒。既不能报喜不报忧，又不能报忧不报喜。对一些自己不太清楚的问题，事前要了解清楚并核对准确。

第三，汇报工作前，自己要有自己的判断

有时候，领导会就你汇报的事情，征求你的看法。这时候，事先准备就十分必要了。属于请示性汇报，自己还要有自己的建议。建议的方案最好是三个，最少也要两个。并要想清楚自己的判断依据和各个方案的优劣。

第四，汇报工作的时机要灵活掌握

哪些是急事，必须马上汇报。哪些事情可以从长计议，就需要讲究时机。领导休息时间，领导心情不好的时候，领导特别忙的时候，都是尽量不要打扰的时候。除特殊情况，汇报之前最好预约。

总之，汇报工作也有技巧，把握了以上四点，然后自己慢慢加以摸索总结。不同的领导可能喜欢不同的风格。值得注意的是，向领导汇报工作，千万不可随意，也不可将问题抛给领导，自己的判断和解决方案都很重要。一开始，可能效果不理想，注意培养分析判断，提高综合能力，慢慢就会好起来。山西1哥认为，这对提高自己的能力和水平非常有帮助。

我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。

到此，以上就是小编对于王总包装纸箱的问题就介绍到这了，希望介绍关于王总包装纸箱的1点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wuhanbaozhuang.com/post/44292.html